De nos jours, les évolutions sociétales et économiques impactent fortement et durablement les institutions et les rôles.

Les repères sont bousculés et tous les acteurs à tout niveau de la Société, sont confrontés non seulement aux incertitudes, mais aussi à un certain ‘brouillard’ quant à l’avenir.

Il est urgent et nécessaire de réinventer le modèle de régulation sociale et les bases relationnelles pour permettre de conjuguer talents, harmonie, prospérité et bien-être, au service d’un « bien vivre ensemble ».

Dans ce contexte, le coaching professionnel est plus particulièrement cette opportunité qui permet aux artistes, aux élus, aux leaders, aux managers… d’oser se transformer sur le terrain pour réussir et faire réussir leurs collaborateurs.

Dans l’entreprise, les décisions stratégiques vont alors s’accompagner de fortes prises de risques et devront associer aux évolutions attendues, la mise en œuvre de leviers éprouvés. Et dans les Caraïbes, les leaders ont de plus à trouver les ressources nécessaires pour vivre en paix une tension sociale systémique et de nouvelles marges d’expression.