NOTRE MISSION

Accompagner les dirigeants et les responsables ainsi que leurs équipes.

Favoriser l’émergence de nouvelles relations professionnelles au service de l’harmonie et de la performance durable.

 

NOTRE VISION

De nos jours, les évolutions sociétales et économiques impactent fortement et durablement les institutions et les rôles.

Les repères sont bousculés et tous les acteurs à tout niveau de la Société, sont confrontés non seulement aux incertitudes, mais aussi à un certain ‘brouillard’ quant à l’avenir.

Il est urgent et nécessaire de réinventer le modèle de régulation sociale et les bases relationnelles pour permettre de conjuguer talents, harmonie, prospérité et bien-être, au service d’un « bien vivre ensemble ».

Dans ce contexte, le coaching professionnel est plus particulièrement cette opportunité qui permet aux artistes, aux élus, aux leaders, aux managers… d’oser se transformer sur le terrain pour réussir et faire réussir leurs collaborateurs.

Dans l’entreprise, les décisions stratégiques vont alors s’accompagner de fortes prises de risques et devront associer aux évolutions attendues, la mise en œuvre de leviers éprouvés. Et dans les Caraïbes, les leaders ont de plus à trouver les ressources nécessaires pour vivre en paix une tension sociale systémique et de nouvelles marges d’expression.

NOTRE POSITIONNEMENT

Crédo

  • Faire des différences une force

  • Plaisir et travail

  • Richesses Humaines

  • Importance de l’état d’esprit

  • Ouverture

Atouts

  • Rationalisme d’ingénieur ouvert à la diversité des cultures et des talents

  • Ecoute et efficience de manager

  • Réalisme et vision stratégique de dirigeant

  • Richesse d’une double culture et d’une vision élargie Caraïbes/ D.O.M. et Métropole.

Méthode

  • Approche systémique et intelligence des environnements.

A PROPOS DE CREATIVE CULTURE LEADING

La créativité et le plaisir dans les démarches proposées favorisent le développement des intelligences collectives ainsi que la conjugaison des talents individuels au service des finalités de l’entreprise.