SYLVIE MATTERA

Elle forme des coachs depuis 1997. Elle accompagne aujourd’hui des personnes et des équipes dans la mise en œuvre de leurs projets.

Elle coach des comités de direction et supervise des consultants et coachs dans leurs pratiques.

Ses 17 ans d’expérience professionnelle en entreprise dans le secteur hôtelier comme opérationnel puis responsable de formation pour IBIS lui ont permis d’acquérir des compétences opérationnelles, une connaissance des organisations, la pratique du multiculturel dans le cadre des différentes fusions au sein du Groupe Accor et surtout la capacité de construire son devenir dans un environnement en perpétuel changement.

Elle a créé en 2005, un processus pédagogique d’accompagnement individuel et collectif permettant de relier passion et métier au service de l’élaboration et de la concrétisation des projets individuels et collectifs.

Elle pratique l’approche paradoxale dans sa posture de coach, et particulièrement auprès d’équipes et de dirigeants vivant des situations de crises, dans le secteur public ou privé.

Ce qui la passionne d’accompagner dans sa pratique de coach :
“Devenir qui l’on nait”, pouvoir relier ses origines à ses désirs d’évolution dans ses expériences de vie professionnelles,
Vivre les multiples ruptures en étant à l’écoute de l’écologie des systèmes vivants, pour en laisser venir des sources de résilience et l’inscrire dans sa pratique professionnelle,
Créer des liens privilégiés et authentiques dans les équipes pour réussir ensemble des enjeux de plus en plus complexes.

Co–auteur des “Artisans du devenir”, et de l’histoire “Il est urgent d’aller doucement” dans “le Leadership du Vivant” de Danièle Darmouni.