L'accompagnement d'équipe - L'accompagnement individuel

CREATIVE CULTURE LEADING offre depuis 2009, aux dirigeants et à leurs équipes ainsi qu’à tout responsable quelle que soit son secteur d’activité, un accompagnement sur mesure, prenant en compte une très grande diversité de perspectives et d’enjeux.

La créativité et le plaisir dans les démarches proposées favorisent le développement des intelligences collectives et des talents individuels au service des finalités de l’entreprise, de l’institution ou personnelles.

La solide expérience multiculturelle des transitions à forts enjeux au sein d’un grand Groupe et auprès des Organisations nous a appris que les phases de transition et de mutation, si elles ne sont accompagnées, produisent frustrations et émotions négatives, gâchis de temps et d’argent.

Notre démarche favorise l’exploration de pistes de performance durable au service des personnes et des équipes accompagnées :

– Enrichir la vision, les ambitions, les projets et les idées.

– Développer les stratégies opérationnelles dans des situations inhabituelles.

– Adapter son style à un environnement en constant bouleversement et prendre plaisir.

– Réaliser l’harmonie des relations en intégrant la dimension multiculturelle et les différences.

– S’approprier des leviers naturels de transformation et plus particulièrement les lois du vivant et l’approche systémique.

– Oser ainsi la transformation en s’appuyant sur le vécu dans la complexité de son environnement avec ses spécificités, son fonctionnement, ses mécanismes…

 

Les choix pédagogiques sont issus du référentiel que développe International MOZAIK en la matière, assurant par son équipe pédagogique diversifiée une constante innovation avec l’exigence du « devenir ».

 L’approche est interactive, directe, pragmatique, globale et systémique:

Les personnes accompagnées sont mises en situation d’apprentissage reliée au contexte professionnel, dans une dynamique interactive entre temps de formation et temps de travail.

Le coach professionnel, certifié PCC par ICF, met en œuvre une animation faisant appel au partage du vécu des participants et s’appuyant sur ses compétences de l’approche systémique, ainsi que sur sa grande expérience du management en contextes interculturels variés et délicats. Il développe au travers des échanges la créativité et le discernement.

En créant ce contexte dynamique d’apprentissage, chacun, face à l’inconnu, pourra transformer ses façons de penser, élargir son champ d’action et utiliser l’effet levier des différences culturelles.

Ainsi, à partir d’une organisation fondée sur des séances individuelles ou collectives, il s’agit de s’adapter aux contextes et enjeux. Le processus créatif mis en œuvre doit permettre aux personnes d’apprendre à trouver par elles même de nouvelles solutions qui leur correspondent, tout en restant autonomes sur leurs décisions et leur choix de vie.

Des outils pédagogiques à votre disposition pour « déchouquer les non-dits »:

Outre ces accompagnements, CREATIVE CULTURE LEADING a développé des supports d’animation « management et Créolité » et des séminaires interculturels « Explorons les sens du management aux Antilles »,

`` Management et Créolité`` - animation d'équipe

Des outils pédagogiques à votre disposition pour « déchouquer les non-dits »:

Outre ces accompagnements, CREATIVE CULTURE LEADING a développé des supports d’animation « management et Créolité » et des séminaires interculturels « Explorons les sens du management aux Antilles »,

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