VOUS FORMER

NOS ATOUTS

Leader en Organisation, vous souhaitez vous former aux métiers du changement et du coaching. Bénéficiez du partenariat entre deux institutions reconnues.

Accréditation

Accréditations

Une opportunité offerte par CREATIVE CULTURE LEADING

:

International MOZAIK est présente dans Les CARAÏBES.

Grâce à ce partenariat, vous bénéficiez localement des formations

dispensées par des intervenants confirmés d’International Mozaïk.

L’ÉCOLE DU DEVENIR

Apprenez à agir différemment quand les enjeux sont forts.

Depuis 30 ans, International MOZAIK est l’école de référence pour la formation aux métiers du changement et du coaching professionnel, avec plus de 4000 stagiaires (823 stagiaires en 2019/2020 ) et plus de 500 coaches certifiés (81 personnes certifiées en 2020).

En Martinique, depuis 2015, ce sont 75 stagiaires qui ont suivi le niveau 1, les Fondamentaux de la relation en Organisation – « Fondamentaux du Leadership du vivant ». À fin septembre 2021, 23 d’entre eux ont obtenu la certification de coach devenant ainsi les premiers Leaders-coaches des Antilles.

Convaincue de l’exigence de professionnalisation, International MOZAIK propose des parcours complets accrédités par International Coaching Federation (ICF – ACTP Accredited Coaching Training Program).

CREATIVE CULTURE LEADING vous propose, en Martinique (et dès 2022 en Guadeloupe), un de ces parcours.  Ces formations sont éligibles au financement des opérateurs de compétences (OPCO) et les plans de formations professionnelles (Datadock).

PARCOURS COMPLET PROPOSE AUX ANTILLES

Pour information :

Les stagiaires ayant réussi l’épreuve écrite passent localement l’oral et obtiennent leur certification de « Coach Professionnel » leur donnant la possibilité de devenir des coaches certifiés par ICF sous réserve de remplir toutes les conditions. Depuis 2017, 100% des stagiaires ayant suivi notre parcours de professionnalisation ont réussi les épreuves de certification ACTP ICF de « Coach Professionnel » 

La dernière promotion de septembre 2021 a donné une note moyenne de 9,71/10 à l’appréciation de l’ensemble de leur parcours de formation. 100% des participants à la formation initiale – Les Fondamentaux de la relation en Organisation – l’ont estimée « apprenante ».

Intéressé(e) ? Inscrivez-vous à une réunion d’information ci-dessous ou contactez nous directement.

Télécharger le catalogue complet des formations.

Télécharger le bulletin d’inscription et les protocoles de sécurité (RGPD, Accueil stagiaire, Sanitaire).

Télécharger le calendrier général des cycles.

Télécharger la procédure et les modalités d’accueil d’un stagiaire ayant des besoins spécifiques ou en situation de handicap.

Pour votre information :

Télécharger les compétences par cycle

NOS PROCHAINES RÉUNIONS D’INFORMATION

Vous souhaitez démarrer votre formation de coach ? Inscrivez-vous par e-mail avec vos coordonnées prof/perso – les précisions vous seront données en retour).

EN MARTINIQUE

EN GUADELOUPE

NOTRE PARCOURS CERTIFIANT DE COACH PROFESSIONNEL

Cliquez sur les étapes de notre parcours de certification pour en savoir plus. 

Déjà certifié ? Nous vous proposons de vous développer en continu (lien plus haut). 30 jours minimum soit 240 heures de formation

Témoignages

NOS ANCIENS STAGIAIRES EN PARLENT

Ce 24 septembre 2021, j’ai réalisé un de mes rêves les plus chers : je suis diplômée coach professionnelle certifiée … Quelle joie et que d’émotions ! Et pas par n’importe qui !!! Je remercie l’Univers qui a mis sur ma route Jacques et Danielle, un grand coup de coeur pour vous deux. Je joins à ces remerciements tous les membres de l’équipe qui m’ont accompagnée tout au long de mon cheminement dans les cycles d’apprentissage à ce métier, proposés pas Creative Culture Leading en partenariat avec International Mozaik. Un pas merveilleux est franchi et ce n’est qu’un début, celui d’une nouvelle voie pour entreprendre à faire autrement et poser les bases d’un épanouissement plus lumineux de notre beau pays et de toutes les belles personnes qu’il accueille. Merci.
Directrice GÉNÉRALE etablissement public
Cadre territorial depuis plus d’une trentaine d’années, enseignante à l’université, j’ai accepté avec humilité de reconnaître que je ne savais pas tout et que je devais apprendre à apprendre… pour grandir et me projeter vers l’inconnu. Les trois cycles proposés par International Mozaik m’ont transformée dans ma relation aux autres mais aussi dans ma relation personnelle. Je suis convaincue de la puissance de la présence et de la nécessité de cultiver pour récolter, d’essaimer pour diffuser sur notre territoire. L’aventure ne fait que commencer porteuse d’espoirs pour demain, la relève sera assurée par notre volonté de poursuivre l’apprentissage et de renforcer les liens.
Directrice régionale
Je me considérais comme un cadre performant mais face à la complexité de nos organisations et de la relation humaine je me suis sentie à un moment de ma carrière démotivée et épuisée. J’avais envie de faire autre chose et autrement, pourquoi pas devenir coach, avec mon expérience c’était peut-être une reconversion mais sans grande conviction car j’aimais mon métier. J’ai rencontré Jacques Christon qui m’a présenté la formation International MOZAIK qui a pour ambition de changer nos modes de fonctionnement basés sur la systémie et la relation dans les organisations. Cette ambition donc a fait écho. En effet, je m’étais rendue compte que souvent un problème de management était en lien avec la relation à l’autre. Et j’ai commencé cette formation et j’ai compris que je ne souhaitais plus faire du coaching mon métier mais plutôt intégrer les connaissances et compétences du coach dans ma fonction de manager pour me changer et tendre à devenir un leader de la transformation de mon organisation. J’ai commencé par être le changement que je voulais voir dans mon organisation, en changeant mon rapport à l’autre, en écoutant d’avantage mon corps, mon cœur pour mieux entendre et progresser. J’ai pu alors m’autoriser à proposer à mes collaborateurs de faire autrement et tout doucement je partage mes acquis et compétences de coach avec mon entourage professionnel et personnel espérant ainsi apporter ma pierre au changement de mon organisation et au service du projet collectif. J’invite donc tout cadre dirigeant ayant envie d’œuvrer pour l’amélioration des relations à l’autre donc du fonctionnement de nos organisations, de notre société à suivre cette formation.
Directrice Générale Communauté de Communes

LE RESEAU APPPRENANT DE LEADERS-COACHES INTERNATIONAL MOZAIK-ANTILLES

Des leaders formés à l’art et la pratique de la transformation sont mis en relation pour développer leurs compétences, stimuler leur envie d’agir et accroître leur efficacité dans leur environnement de travail. 

Ils peuvent en outre partager et créer de la connaissance et même gérer ensemble un domaine.